КИТАЙ — IT И ЗАКОН
IT И МЕНЕДЖМЕНТ ОТ КИТАЕВЕДА

Одобрение деятельности компании с иностранными работниками

В последнее время довольно сильно ужесточились требования к компаниям, нанимающим на работу иностранных сотрудников. Вызвано это целым рядом факторов - начиная от основания компании чуть ли не каждым, стремящимся остаться в Китае и попытки оформления себе виз и заканчивая периодическими чистками предприятий-зомби 僵尸企业. Соответственно, существующая уже довольно давно, но до недавнего времени носящая скорее формальный характер "Регистрация и одобрение деятельности предприятия, имеющая отношение к иностранцам", или же 涉外单位备案.

Данная статья касается Шэньчжэня, который, как исторически сложилось, стал очень богатым городом и привлек крайне большое количество иностранцев. Но, судя по беглому поиску, данная процедура существует много где - в Аньхое, в Тяньцзине и т.д.

Первое, что нужно понимать - что в Китае, как и везде, все находится в подчинении отдельных ведомств. Так, например, визы выдают консульства КНР за рубежом - это Министерство иностранных дел. Разрешения на работу выдает SAFEA - это отдельный орган, самостоятельный. А разрешение на проживание выдает миграционная служба - это Министерство общественной безопасности.

Конкретно данный документ относится только к последнему - к выдаче разрешений на проживание. Соответственно, нужно понимать, что вы можете получить визу на въезд в страну, вы можете получить разрешение на работу - но это не гарантирует того, что вы получите разрешение на проживание - если работодатель или работник как-то не устроят миграционную службу.

Ну и, естественно, данный документ необходим при получении\продлении ВНЖ всех соответствующих типов(об этом чуть ниже)

Список документов там совсем короткий и несложный. Сейчас я хотел бы остановиться на том, на что обращают внимание.

Первое, на что обращают внимание - количество уплаченных налогов за предыдущий календарный год. Речь идет именно о налогах - так, допустим, таможенные сборы тут не учитываются. Не учитывается так же и НДФЛ работников - это налог работника, а не компании.

Учитывается НДС, образовательный налог, гербовый сбор и т.д.  Подтверждающим документом служит 纳税证明, который получается онлайн и срок в котором должен быть с 1 января по 31 декабря прошлого года.

Второе - это количество ВНЖ и виз, оформленных компанией. Рассмотрим детальный список(легенда на скриншоте выше):

1) ВНЖ-Р - рабочие ВНЖ, выдаются непосредственно работникам данной компании

2) ВНЖ-С - студенческие с правом практики. Студенты-иностранцы, которые проходят практику в данной компании

3) Виза - количество виз, оформленных по приглашению данной компании

4) ВНЖ-Ж - семейные ВНЖ, выдаются членам семьи работников данной компании

При подаче документов на получение\продление ВНЖ нужно также подать ксерокопию первой страницы данной книжки. 

Непосредственно документы, нужные для оформления:

1) Бизнес-лицензия компании 营业执照 - оригинал и копия с печатью компании

2) паспорт законного представителя 法人 - копия с печатью

3) паспорт лица для связи  联络人 - копия с печатью

4) справка об уплате взносов в ФСС лицом для связи за предыдущие 2 месяца - оригинал(в качестве подтверждения связи с компанией)

5) справка об уплате налогов компанией за предыдущий календарный год 纳税证明 - оригинал

6) распечатанный с сайта https://www.szcredit.com.cn отчет об общественной кредитоспособности компании 公共信用信息查询报告 с печатью компании - 2 экземпляра

7) заявление - 2 экземпляра

Подавать документы в городскую миграционную службу или же в единый центр обслуживания населения. При отсутствии вопросов со стороны инспектора срок рассмотрения отсутствует и книжку вам выдают сразу же.